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梁女士
4千~6千/月
|37歲 |大專(zhuān) |5-10年工作經(jīng)驗(yàn)
下載簡(jiǎn)歷
最后修改時(shí)間:2024-09-17 21:00:38
來(lái)源:中國(guó)醫(yī)藥城人才網(wǎng) http://www.divingoutlet.net
梁女士
4千~6千/月
|37歲 |大專(zhuān) |5-10年工作經(jīng)驗(yàn)
現(xiàn)居?。禾┲葆t(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)/野徐鎮(zhèn)
戶籍:泰州市/海陵區(qū)
最近登錄時(shí)間:2024-07-02
求職意向
期望職位:

人事經(jīng)理/主管|招聘經(jīng)理/主管

工作地點(diǎn):

泰州市/泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)

期望行業(yè):

制藥/生物工程+醫(yī)療設(shè)備/器械

求職狀態(tài):

目前在職,但考慮換個(gè)新環(huán)境

聯(lián)系方式
教育經(jīng)歷
2006-9 至 2009-6
[3年3個(gè)月]
大專(zhuān)|江西城市學(xué)院|機(jī)械類(lèi)
工作經(jīng)歷(TA工作了14年3個(gè)月,共做了4份工作)
2022-7 至今
[2年2個(gè)月]
獵頭顧問(wèn)|滿天星人力資源管理咨詢(南京)有限公司
工作職責(zé):1.根據(jù)自己所熟悉的行業(yè)、公司以及崗位分析,制定候選人的尋訪招聘方案。 2.根據(jù)合作企業(yè)給到的JD ,迅速利用各種渠道篩選候選人,寫(xiě)成報(bào)告推薦給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或者企業(yè)HR ,根據(jù)HR 的反饋信息預(yù)約候選人一面、二面、終面。 3.溝通候選人跟企業(yè)之間的面試安排,跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋。 4.靈活處理各種突發(fā)情況,給予候選人提供建設(shè)性的意見(jiàn)及建議。 5.候選人背景調(diào)查,薪酬談判,offer 跟進(jìn),入職跟進(jìn)等。
2016-1 至 2021-3
[5年2個(gè)月]
人力資源專(zhuān)員|江蘇萬(wàn)全科技有限公司
工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)定期維護(hù)、更新各大招聘網(wǎng)站,篩選匹配度高的簡(jiǎn)歷,安排初試、復(fù)試,推薦候選人給到用人部門(mén)。 2.負(fù)責(zé)公司員工的錄用,辦理員工入、離職手續(xù),勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽,人事檔案信息管理等。 3.員工檔案建立與管理,員工社保、公積金辦理與繳納,員工日考勤、月考勤及薪資表整理核算。 4.員工活動(dòng)及公司福利執(zhí)行,做好公司員工的各項(xiàng)培訓(xùn)。 5.負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的統(tǒng)計(jì)、申報(bào)采購(gòu)、保管及發(fā)放,合理控制成本。 6.其他人事行政工作。
2011-6 至 2015-12
[4年6個(gè)月]
招商專(zhuān)員|江蘇萬(wàn)全科技有限公司
工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司33個(gè)化藥及5個(gè)外包品種的全國(guó)招商,主要涉及兒科、精神神經(jīng)科、婦科、心腦血管、骨科等。 2.2013年3月招商團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)型精準(zhǔn)化營(yíng)銷(xiāo)。以終端為單位,包產(chǎn)到人,發(fā)揮到每個(gè)銷(xiāo)售員最大的積極性,開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理。 3.期間協(xié)助基地負(fù)責(zé)人輔導(dǎo)新員工培訓(xùn)工作。同時(shí)擔(dān)任小組組長(zhǎng),制定回款計(jì)劃及每月回款總額的匯總工作。
2009-9 至 2011-4
[2年5個(gè)月]
版圖設(shè)計(jì)工程師|無(wú)錫健鼎電子
工作職責(zé):1.對(duì)客戶提供的圖紙?jiān)暹M(jìn)行比對(duì)修改,達(dá)到公司所能生產(chǎn)的要求,制作其工作稿,供現(xiàn)場(chǎng)量產(chǎn)使用 2.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)提出的工作稿程式超出現(xiàn)場(chǎng)量產(chǎn)的技術(shù)范圍,我們要在現(xiàn)場(chǎng)工程師的配合下,在不違反客戶要求的基礎(chǔ)上對(duì)工作稿進(jìn)行修改,重新輸出程式,供現(xiàn)場(chǎng)使用 3.對(duì)底片室需求的底片,要及時(shí)的給予資料,以便生產(chǎn)。如有底片不能正常給出,要像當(dāng)班負(fù)責(zé)人反映,互相協(xié)調(diào),以便更好的達(dá)到產(chǎn)量目標(biāo)值
自我描述
經(jīng)驗(yàn)是積累出來(lái)的,我相信通過(guò)我的努力會(huì)把工作做的更好